In questi anni ho visitato sezioni, incontrato persone, costruito relazioni. Una rete cresciuta nel tempo, sulla quale dobbiamo continuare a investire se vogliamo aumentare l’impatto della nostra voce sul territorio. Per incidere davvero dobbiamo riuscire ad attirare nuove risorse, che significa poter contare sulle quote sociali, e dobbiamo essere dove si costruiscono idee, posizioni e soluzioni, ossia nei gruppi di lavoro del PLR. È lì che vogliamo essere presenti, in modo strutturato, con donne, con competenze, con un mandato chiaro. Non una presenza simbolica, ma una presenza concreta, operativa.
Con due priorità molto chiare. La prima: conciliazione tra lavoro e famiglia attraverso misure che incidono su una realtà economica concreta che produce opportunità e si fonda sulla libertà di scelta. La seconda: competenze che si traduce nel far emergere competenze femminili credibili, accompagnare le donne a candidarsi e portarne il più possibile fino all’elezione. Le competenze ci sono. Ma troppo spesso restano invisibili. E questo non possiamo più permettercelo.
Per farlo, dobbiamo anche migliorare il modo in cui ascoltiamo. Dare spazio alle esperienze, raccogliere le voci, valorizzare ciò che già esiste nel nostro Partito perché una politica che non ascolta perde contatto con la realtà. E una politica che non valorizza le proprie competenze perde forza. Il punto è semplice: dobbiamo passare dalla semplice presenza (esserci) alla rilevanza: contare. Ed è con slancio rinnovato che ci impegneremo a essere un’associazione d’area che partencipa attivamente ai gruppi di lavoro del PLR per conseguire risultati concreti. Insieme possiamo farlo.
Mari Luz Besomi-Candolfi
presidente DLRT